キャナルベンチャーズ

企業の競争力アップを支援するプロダクトを提供したい～HRBrain（2）

アナログ作業が多く残っている人事評価においてHRテックは課題解決手段として注目されています。また、企業が競争力を持つために戦略的に人材を活用するためのツールとしても利用され始めています。クラウド人材管理システム「HRBrain」を開発・提供する株式会社HRBrain 代表の堀浩輝さんに、コロナによって変化するニーズや今後の展望について伺いました。 HRテックはコロナ禍で社会に試されている SaaS業界では、Nice to have（あったほうがいいもの）なのかMust have（なくてはならないもの）なのかという議論がありますが、コロナ禍においてHRテックがMust haveに変わってき...
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仕事に夢を、日本に野望を～HRBrain（1）

人事領域にクラウドやビッグデータなどの先進技術を活用し業務を高度化・効率化するHRテックが拡大しています。国内で高いシェアを持ち注目が集まるクラウド人材管理システム「HRBrain」を開発・提供する株式会社HRBrain 代表の堀浩輝さんに、起業の経緯やサービスの強みについて伺いました。 成長市場×自分の経験を活かせるのがHRテック領域だった 2016年にHR分野で創業することを決めたのは、HRテックが成長市場であったことと、前職のサイバーエージェントにおけるAmebaの事業責任者としての経験から、より良いシステムを開発できると思ったからです。 HRBrainは、クラウド上で人事評価や人...
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組織のDXに貢献するマネジメント支援サービス「ClipLine」～ClipLine（2）

動画を活用したマネジメント支援サービス「ClipLine」は、コロナ禍で利用シーンが拡大しています。ClipLine株式会社 代表取締役社長の高橋勇人さんに、ニューノーマルにおける多店舗ビジネスのデジタルトランスフォーメーションについて伺いました。 コロナ対策としてリモートでの教育・研修やマネジメントが拡大 「ClipLine（クリップライン）」は動画とクラウドで多店舗展開ビジネスの生産性を改善するサービスです。ピンポイントでわかる短尺動画（クリップ）を使い、OJTを1対多人数へ拡張するものです。お手本動画や本部からのメッセージなどを動画にし、各店舗へ配信できる「Clip機能」と、スタッ...
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飲食店の空席を有効活用するワークスペースサービス「サブスぺ」を開始～ClipLine（1）

組織実行力を高める動画型マネジメントシステム「ClipLine」を提供するClipLine株式会社は、飲食店の空席をワークスペース化する「サブスペ」を開始しました。代表取締役社長の高橋勇人さんにサービス立ち上げの経緯と今後の展望を伺いました。 飲食店やカラオケボックスの空席をワークスペースとしてマッチング 「ClipLine（クリップライン）」は動画を活用して、店舗で働く従業員の教育や情報伝達、店舗マネジメントを実現するサービスです。コロナ禍で三密を避け、社会的距離を保つことが求められることから、ClipLineが提供する遠隔マネジメント、遠隔教育のニーズは拡大しています。一方、飲食店や...
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ハードからソフトへ、DXが観光業界を変える〜WAmazing×SQUEEZE（3）

インバウンド旅行者向け観光サービスのWAmazing加藤代表と、宿泊施設に対するソリューション事業とスマートホテル事業を展開するSQUEEZE舘林代表に、新しいホスピタリティのあり方や観光業界の変革、新たなビジネスの方向性について伺いました。 ワークライフカオス、ワークライフブレンドがチャンスになる 駒木）現在一時停止になっているGoToトラベルですが、使われ方が話題になりました。どのように使われることが効果的と思われますか？ 舘林）もちろんコロナがある程度おさまることが前提だと思いますが、本来GoToトラベルを効果的に活かすには今対象外となっている出張については見直すべきだと思います。...
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新サービス・新市場を開拓しコロナ禍でも業績回復〜WAmazing×SQUEEZE（2）

インバウンド旅行者向け観光サービスのWAmazing加藤代表と、宿泊施設に対するソリューション事業とスマートホテル事業を展開するSQUEEZE舘林代表に、新型コロナウイルスによる観光ビジネスの冷え込みにどう立ち向かったかを伺いました。 WAmazing 翻訳受託と行政受託事業に一時転換 駒木）インバウンド市場は、やはり新型コロナウイルスの影響は大きいですか？ 加藤）大きいかどうかなんてもんじゃなくて、完全に止まっています。 ちなみにインバウンド市場というのは実はなくて、台湾市場、香港市場、中国市場がそれぞれあって、全部最適化しなくちゃいけないんです。 台湾政府が日本への渡航警戒レベルを3...
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スマートホテルとスマホアプリで観光産業のDXを目指す〜WAmazing×SQUEEZE（1）

観光業界は今、大きな転換期を迎えています。これからの観光DX（デジタルトランスフォーメーション）について、観光系スタートアップとして業界を牽引しているWAmazing株式会社 代表 加藤史子さん、株式会社SQUEEZE 代表 舘林真一さんと、キャナルベンチャーズ株式会社 駒木敬がディスカッションしました。 スマートホテル事業とソリューション事業の両輪でDXを実現 駒木）観光業はこれからの日本経済を牽引する重要な経済成長エンジンですが、新型コロナウイルスの影響で非常に厳しい状況にあります。一方、もともと労働集約産業といわれてきたこの業界において、デジタルによる再構築が一気に進むタイミングで...
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対談

世界中で利用できる決済プラットフォームへ～TakeMe（2）

レストラン情報・予約アプリの「日本美食」は、TakeMeにブランド名を変更し、マルチ決済サービスのプラットフォームとして導入数は5万店を超えました。今後の展望やアフターコロナへ向けた取り組みについてTakeMe株式会社 代表取締役社長の董路さんに伺いました。 飲食店向けアプリから、あらゆる場所へ「連れていく」グローバルサービスに転換 2016年から中国人をメインターゲットにした「日本美食」というブランドで事業を行ってきましたが、ビジネスが拡大するにつれて飲食店以外で決済サービスとして利用する小売店が増え、中国人以外の外国人利用も増えてきました。そのため全世界の誰が見てもわかるようなブラン...
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インバウンド集客のトータルソリューションを提供～TakeMe（1）

TakeMeのインバウンド向け集客サービスは、多くの外国人旅行者の困りごと、飲食店を「探せない・通じない・払えない」の3つを解消するとして利用者を増やしています。運営元のTakeMe株式会社 代表取締役社長の董路さんは、スーパーアプリのような利便性を目指しています。 中国で当たり前だった「便利さ」を日本にも 北京出身の董路（ドン・ルー）さんは20歳で日本に留学し、大学を卒業後、証券会社に就職しました。その後、スタンフォード大学でMBAを取得し、2004年に中国に帰国しました。2006年から8年ほど中国でEコマース関連の事業を行っていましたが、その間にスマホが登場し、世の中は大きく変わりま...
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アフターコロナ時代に生き残るために不可欠なもの～キャップドゥ（2）

全国の中小企業向けにクラウドアプリケーションを活用した業務改善コンサルティング業務を行っている株式会社キャップドゥ。新型コロナウィルスの影響で中小企業を取り巻く環境も大きく変化しています。コロナ終息後を見据えた今後のビジネス展開について、代表取締役の森田晃輝さんに伺いました。 これからは概念が変わり、ビジネスも変わる 現在（※2020年4月時点）は、新型コロナウィルスの影響でテレワーク（在宅勤務）が進んでいます。コロナ終息後の「アフターコロナ」の時代は、今以上にオンライン上で人々がつながり合う世界が進み、今当たり前だと思っている概念が変わっていくと予測しています。 具体的には、東京・大阪...
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地方の中小企業をサポートして「共に歩む」～キャップドゥ（1）

デジタルトランスフォーメーションの重要性が高まる一方で、大都市圏と比べて地方の中小企業では取り組みが進んでいません。地元熊本を中心にITクラウドツールの導入支援を行っている株式会社キャップドゥは、全国・世界へとビジネス範囲を広げています。代表取締役の森田晃輝さんに創業経緯や現在のビジネスについて伺いました。 中小企業はデジタル変革に取り組む前の「地ならし」が必要 キャップドゥは、全国の中小企業向けに業務改善コンサルティングやクラウドアプリケーションのライセンス販売を行うスタートアップです。創業以来300社以上を支援しており、現在はクライアントの約7割が関東・関西の都市圏、一部の上場企業以...
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若い才能が活躍する入り口となりたい～THE SEED（2）

シード投資家THE SEED（ザシード）は、次代を担う若い才能を発掘し、大きな挑戦の後押しをするファンドです。26歳でファンドを立ち上げた廣澤太紀さんは、誰よりも泥臭く現場にいる投資家として、起業家に寄り添う伴走者を目指します。 事例の共有とファイナンスの機能を提供したい THESEEDCAPITAL（THE SEED）が存在する意義はどこにあるのか、廣澤さんは真摯に考えます。新卒でベンチャーキャピタルに入り、3年半を経て独立して、数億円規模のお金を預かる立場となったことにどんな意味があるのか。若くて本来なら評価されづらい人に、自分自身も若くて近い存在だからこそ評価して投資することができ...
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