社会全体の適材適所を実現する~ミツカリ(2)
採用時の適性検査はいくつかの大手適性検査サービスが大きなシェアを占め、新規参入する企業はわずかでした。しかし従来できなかった「既存スタッフとの比較」を強みに、参入余地が少ない市場に挑戦しているのが人事アセスメントツールを提供する株式会社ミツカリです。自社の強みや今後の展望について、共同創業者で代表取締役社長の表孝憲さんに伺いました。
データ活用を次のステップに
現在、ミツカリの導入企業は約2700社、20人規模の小企業から10万人規模の大企業まで、業種を問わず利用されています。国内で採用面接を行っている企業は30万~40万社あると言われており、今後は導入企業数を増やしていく予定です。
料...