STARTUP - キャナルベンチャーズ株式会社 (14ページ目)

AIの助けを借りて、人々がクリエイティブに働ける世界をつくりたい～シナモン（2）

AIが人間の仕事をサポートすることで効率的に時間を使えるようになり、さらに趣味や家族の時間が生み出されることで人々が豊かな生活を送れるようになる。そんな世界の実現を目指すAIスタートアップのシナモン代表取締役の平野未来さんに、ビジネスAIが実現する世界や今後の展望を伺いました。ベトナムを開発拠点として優秀なエンジニアを確保シナモンの主力製品は、紙の帳票からデータを抽出するAI-OCRエンジン「Flax Scanner」、音声を認識してテキスト化する「Rossa Voice」、自然言語を用いてデジタルデータの要点を抽出する「Aurora Clipper」の３つです。いずれも非構造化デ...

canal-v @ キャナルベンチャーズ

日常的に発生する無駄な業務をなくし、人が創造性溢れる仕事に集中できる世界を目指す～シナモン（1）

ビジネスで人工知能を活用する「ビジネスAI」の分野は、働き方改革を背景に多くの企業で取り組みが始まっています。AI-OCR、音声認識、自然言語処理などの技術を提供し成長するAIスタートアップのシナモン代表取締役の平野未来さんに、起業の経緯やサービスについて伺いました。効率的に働けるシステムを社会的な課題解決につなげたい最初に起業したのは大学院在学中でした。グーグル創業者と同じ複雑ネットワークという学術分野を研究していたので、同じ研究分野をビジネスに応用して成功したグーグルのように、世界中の人々の生活を変えるような企業を作りたいと思ったのがきっかけです。当初からAIでの事業化を目指...

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テクノロジーで、価値の詰まった社会を創る～SQUEEZE（2）

ホテル・民泊事業者向けに宿泊運営SaaSを提供し、宿泊業界のデジタルトランスフォーメーションを後押ししている株式会社SQUEEZE。新しい宿泊体験を生み出す取り組みや今後の方向性について代表取締役 CEOの舘林真一さんに伺いました。クラウド型ホテル運営で宿泊業界のデジタルシフトを支援する SQUEEZEではSaaS提供ビジネスのほかに宿泊施設の運営も手掛けています。ターゲットにしているのは比較的小規模な宿泊施設で、今まではホテルとして運営することが難しかった100坪未満の施設や駅ビルの一角をホテルにしています。コインパーキングや空き地となっているような場所でも無人ホテルとしての活用余地...

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民泊のテクノロジーをホテルや旅館へ展開～SQUEEZE（１）

訪日外国人数が3000万人を超え、拡大するインバウンド需要に対して新たなビジネスにチャレンジする企業が増えています。宿泊管理システムの提供および自社ブランドによるホテル運営を行なっている株式会社SQUEEZE 代表取締役 CEOの舘林真一さんに創業の経緯を伺いました。起業のきっかけは成功体験 SQUEEZE（スクイーズ）は、宿泊関連のソリューションを提供するスタートアップです。もともとは民泊施設の運営からスタートし、そこで培った運営管理ノウハウとシステムを他のホテルや宿泊施設に提供しています。起業のきっかけは、両親が経営していた賃貸住宅を民泊施設として個人的に運営した経験でした。大学...

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一人一人の「時間」がテクノロジーで豊かになる体験を提供したい～タイミー（2）

スキマバイトアプリ「Timee」の大きな特徴として、ワーカー、クライアントの相互評価があります。このデータを活用することで、新たなサービスの提供が可能になると株式会社タイミー代表取締役小川嶺さんは語ります。信用経済の構築を目指す現在、導入店舗数は約5500店舗で、飲食店が6割を占めています。他にもオフィスワークやイベントスタッフ、物流などさまざまな職種の募集があります。これまでは首都圏が中心でしたが、2019年8月から大阪、京都、福岡でもサービスの提供を開始しています。課金モデルは、クライアントからの手数料です。勤務が終了した時点でワーカーの日給の30％をいただいています。ワー...

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「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ～タイミー（1）

面接応募なしで直感的な操作で利用できるスキマバイトアプリ「Timee」。その手軽さ、便利さから急速にユーザーを増やしているTimeeはいかにして生まれたか、株式会社タイミー代表取締役小川嶺さんに伺いました。応募側、採用側双方の負担が大きい現状を変えたい現在22歳の小川さんは、立教大学経営学部に在学中の現役の大学生です。大学入学前に最初の起業をしますが、課題が多く事業の拡大が困難になりました。20歳のときに次の起業をします。自分の体型と自分の好みを入力することによって、人気ファッションブランドから本人に合う服が提案されるというものでした。もともとファッションに自信のなかった自分のた...

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データに基づく客観的なインサイトを人事に活かす～パナリット・ジャパン（2）

人事に関わるあらゆる社内のデータを一元化し、分析するためのインフラを提供するパナリット・ジャパン。メルカリ、WILL GROUP、Sansan、SmartNews などの企業で先行して導入されているピープル・アナリティクスツール「Panalyt（パナリット）」が目指すデータドリブンな人事について、小川高子さん、トラン・チーさんに伺いました。データを総合的に捉えることで、最適な判断ができるようになるピープル・アナリティクスは現状把握（descriptive）、将来予測（predictive）、処方（prescriptive）の3つのフェーズがあります。いずれの分析フェーズにおいても部分...

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企業に眠る “人データ” を活かし組織の可能性を最大化する～パナリット・ジャパン（1）

人事領域をテクノロジーで改善するHRテックが注目されるなか、スタッフのデータを収集／分析するピープル・アナリティクスの動きが国内でも徐々に広がっています。企業の人財マネジメントを支援するパナリット・ジャパンを立ち上げた小川高子さん、トラン・チーさんにサービスの特徴や日本法人立ち上げの経緯を伺いました。人事で主流になりつつあるデータを活用した「ピープル・アナリティクス」 Panalyt（パナリット）はシンガポールに本社を置く人事専門の分析ツールを提供している会社です。社名と同じ製品名を持つPanalytは、企業で既に導入している基幹システムや人事管理システム、または膨大なエクセルファイル...

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日本発のAgriTechで、世界共通の農業課題に取り組む～inaho（2）

従来、農家の設備投資は非常に高額だったため、新規参入や後継者問題の高いハードルとなっていました。従量課金型のビジネスモデル（RaaS）を採用した自動野菜収穫ロボットを利用することで生産面積を広げて利益を生むことができ、農家の可能性も広がるとinaho株式会社代表取締役菱木豊さんは語ります。生産面積を増やし、農家の利益が出る未来に農家からのニーズは非常に強いと感じています。収穫は肉体的な痛みも多く、人手不足もあり、切実です。農業従事者の平均年齢は67歳で、49歳以下は10％しかいません。また、施設栽培、ビニールハウスの栽培は、15年以上生産面積が横ばいです。つまりテクノロジーは何も...

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AIを使った自動野菜収穫ロボットで農業の未来を変える～inaho（1）

農業従事者の高齢化が進み、人手不足も深刻さを増している中、人の目に代わってAIが収穫対象を見極める自動野菜収穫ロボットを開発、サービスを開始したinaho株式会社代表取締役菱木豊さんに、サービスの概要について伺いました。ハード、ソフトともに自社開発 2014年からAIを勉強し、新しい時代の潮流を感じていたとき、アメリカでAIを使った農業サービスがあることを知りました。知人の「畑の雑草を取ってほしい」という依頼から、画像認識で雑草と野菜を見分ける農業AIロボットの開発を着想しました。しかし、別の地域の農家から「アスパラガスの収穫ロボットが欲しい」と言われ、雑草と野菜を見分けるだけでな...

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「アジャイル組織宣言」で成長環境を提供し続ける～ゆめみ（2）

「世界中で毎月1億人に使われるサービスを提供すること」を掲げる株式会社ゆめみは、サービスの進化と広がりを支えるために1000人体制も目指します。代表取締役の片岡俊行さんに「アジャイル組織宣言」の真意とユニークな制度について伺いました。「アジャイル組織宣言」で何が変わったか 2014年から「B and BtoC」事業に特化して、デジタルメディアに関連した支援事業を行っています。継続的にサービスを進化させていくために、「Grow with YUMEMI」をコンセプトに、顧客企業の組織変革にもつながるような価値提供ができるように、ゆめみ自身も変革を行っていきます。アクティブユーザー数1億人...

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世界中で毎月1億人に使われるサービスを提供したい～ゆめみ（1）

デジタルメディアの立ち上げから運用までを支援する株式会社ゆめみは、みんなが知っている、使っている、よく知られたサービスを提供しています。代表取締役の片岡俊行さんに会社設立の経緯から、事業ドメインを「B and BtoC」に定めた今後の目標を伺いました。モバイル特化で「優秀なメンバーが夢を実現できる」会社を設立 1998年に「ゆめみ亭」というチャットのポータルサイトを個人で立ち上げ、PC系として100万人のユーザーを生み出し、国内最大規模になりました。当時はまだGoogleもできたばかりで、広告というビジネスモデルもなく、流行ったからといってビジネスとしてやっていくのは難しい時代でした。...

canal-v @ キャナルベンチャーズ

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